Se piensa que una empresa que fuera como una familia, tendría áreas muy comunicadas. El conocimiento entre Producción, Ventas y Administración, sería como el de hijos, cónyuges y padres:
Para dar una definición sobre “Felicidad”, el escritor Tal Bel Shahar -quien durante años fue el profesor más popular de Harvard- inicia su libro “Ganar Felicidad” con una frase de Albert [...]
Creer es crear, llueva o truene. Aún cuando la situación externa sea adversa, una buena conversación interna puede revertirla. La primera forma de creación positiva aparece con pensamientos y [...]
Así como las buenas historias nunca olvidan los malos momentos, las buenas organizaciones nunca olvidan su mala organización. La usan. Hacen arte con ella. No toman el desorden, el caos y el [...]
La comunicación laboral es, prioritariamente, comunicación humana. Por eso sería un error inferir que los avances tecnológicos en esta materia siempre significarán un avance laboral.
Dicen que la tecnología superará a los trabajadores y que la inteligencia artificial superará a la inteligencia humana. Quizás, pero las personas tenemos otros talentos, insuperables por una máquina.
Actualmente la tecnología ayuda de manera extraordinaria a hablar con muchas personas, pero ¿cómo sería una tecnología que ayudara a escuchar a todos de manera extraordinaria? No sabemos, pero [...]
En la dimensión institucional de la Comunicación Interna, Internal Storytelling es una narración estratégica de tipo emotivo-afectiva que resume el propósito del trabajo que realizan todos los [...]
La comunicación intrapersonal es esa suerte de auto-comunicación que una persona mantiene consigo misma, fundamentalmente a través de la palabra pensada. Y, como toda forma de palabra, el [...]
Es ideal que los líderes participen activamente en la comunicación descendente, con estrategias en cascada, donde los equipos reciben mensajes importantes de la organización oralmente, a través [...]
