En la dimensión institucional de la Comunicación Interna, Internal Storytelling es una narración estratégica de tipo emotivo-afectiva que resume el propósito del trabajo que realizan todos los integrantes de una organización. Pero en la dimensión intrapersonal, ese Storytelling es individual, íntimo. Es un relato que el trabajador se comunica personalmente, dándole a su tarea factual una fuerza verbal. De ahí que dos trabajadores picando piedras, aún haciendo el mismo trabajo, vivan experiencias muy diferentes. Por el poder del verbo. De ahí que un labrador de 90 años, como Justo Gallego, a fuerza de decirse que construye una catedral, la construye.
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