LIBROS

Este libro presenta una selección y adaptación de artículos  publicados en diferentes diarios, revistas y medios especializados de España, México, Colombia, Perú, Chile, Uruguay y Argentina. Se entrega un compendio del desarrollo logrado por las empresas que gestionan su comunicación interna de manera integrada, incluyendo a directivos, mandos intermedios y colaboradores.
La propuesta es clara: líderes que sepan comunicar, no solo con su decir, sino también con su escuchar y, sobre todo, con su hacer; trabajadores que encuentren en el sentido su principal motivación, más allá de la retribución económica; y, por último, una gestión integrada que refleje el máximo anhelo del profesional especializado en esta disciplina.

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Fue publicado por Editorial Granica en diciembre de 2012, simultáneamente en México y Argentina. En 2013 tuvo distribución también en España, Colombia, Perú, Chile y Uruguay.

¿Por qué “en la práctica”?

El libro recopila experiencias y anécdotas de gestión aportadas por distintos profesionales de esta materia. Presenta ocho casos de estudio, donde el autor participó personalmente, que fueron gestionados en organizaciones de Hispanoamérica, Brasil, España, EEUU e Inglaterra. En un inicio, sus páginas plantean las necesidades actuales de comunicación laboral, luego presentan siete premisas de gestión para buscar soluciones y finalmente ofrece un capítulo con investigaciones que aporta las principales tendencias para los próximos años. De lectura recomendada para empresarios, directivos, gerentes, jefes de equipos, profesionales de comunicación y todo trabajador con interés de mejorar su propia comunicación laboral.

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Fruto de un arduo esfuerzo interdisciplinario, nace esta obra colectiva que reúne el trabajo de 28 investigadores, que con sus resultados convocan a los diferentes ámbitos y agentes de la comunicación, académicos, políticos y sociales. Estas ideas tienen el anhelo de contribuir a encarar la profundidad de la crisis general de las instituciones forjadas bajo la lógica del tercer milenio y abrir las mentes de las nuevas formas sociales que están dando estructura a la emergente sociedad global.

Manuel Tessi presenta en el Capítulo IX el tema LIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL: UN DESAFÍO DE COMUNICACIÓN INTERNA.

La Asociación Mexicana de Comunicadores, en el aniversario de sus 40 años, publica el libro «100 autores en 500 palabras«, con la intención de provocar la reflexión en torno a la Comunicación en México, convocando a distintos profesionales de la disciplina.

Manuel Tessi participó con el capítulo «Comunicación Interna ayer, hoy y mañana».