RedINSIDE 14-2

RedINSIDE es una revista digital especializada en comunicación interna.

Es de suscripción gratuita y tiene como objetivo aportar al desarrollo metodológico, estratégico y práctico de esta disciplina.

Sus ediciones contienen casos, artículos, reportajes y eventos vinculados a esta especialidad.

En la actualidad llega a muchos profesionales interesados en la comunicación dentro de las organizaciones.

Les damos la bienvenida a nuestra revista y esperamos gustosos sus aportes, sugerencias y comentarios.

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El trabajo al cubo
El Trabajo al Cubo

Notas en este número

Trabajamos para el Trabajo

Llegó marzo y volvió el trabajo intenso. Al menos para el sur del planeta. Y para el norte, las labores siguen manteniendo su intensidad. Solo cesaron un poco en las fiestas de fin de año.

Nueva Columna

IKEA España lanzó un comercial a fines de 2014 pidiéndole a niños de diez familias que escriban cartas a los Reyes Magos. Pero también les pidió que le escriban una a sus padres, para recibir [...]

El trabajo al cubo

En matemáticas o en álgebra, una fórmula puede tener un solo resultado correcto. Pero en lenguas o en comunicación, una pregunta puede tener múltiples respuestas válidas. Una ecuación matemática [...]

¡Taxi, taxi!

¿Puede imaginarse el lector preguntándole al chofer de un taxi “para qué trabaja”? ¿Se imagina haciendo esa misma pregunta dos veces durante el mismo viaje? ¿Y tres veces? Bueno, eso es [...]

Cuando es necesario hacer Comunicación Interna…

En un medio cultural de la Comunidad de Madrid, una nota de Miguel del Arco nos recordó lo indispensable. El título cita una frase del gran dramaturgo inglés Peter Brook: “cuando es necesario [...]

Al rescate de Cenicienta

Recién llegaba de trabajar, ni siquiera me había sacado la capa, cuando entró un mensaje de M.* , un amigo de Santa Fe, y volví al trabajo. Algunos dicen que el mal nunca descansa, así que, [...]

Comunicación Interna en Twitter

No pocas veces hemos escuchado este término al referirse a nuestra disciplina. Aún en la actualidad puede oírse en empresas y universidades… ¿Cómo es posible que se siga usando este calificativo? [...]

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